Top Grading, mejorando el reclutamiento de personal (videos)

Hace alrededor de un año escribí un post sobre el libro “Who” el cual está dedicado a la técnica de Top Grading, un proceso de selección de personal que garantiza contratar a las personas que están en el Top 10 % de todos los candidatos. Brad Smart, relacionado con este libro y Presidente de Smart & Associates, una firma de consultoría para selección de personal, ha publicado una serie de videos que detallan el proceso básico de Top Grading en muy poco tiempo. La serie de vídeos se puede ver gratis en línea aquí o siguiendo los links que detallo abajo. La serie consta de 1 video introductorio, 1 video para cada paso del Top Grading (12 en total) y un video que resume todo el proceso. Si están teniendo problemas reclutando las mejores personas, perdiendo tiempo y recursos debido a la rotación de personal o simplemente no saben a quien necesitan contratar, les recomiendo mucho este programa y todo el material relacionado.

El programa consta de estos 14 videos (Inglés):

Introduction: Topgrading Hiring/Promoting Best Practices

Step 1:  Measure your Hiring/Promoting Success

Step 2:  Create a Job Scorecard

Step 3:  Recruit from Networks

Step 4:  Use the Career History Form

Step 5: Conduct Telephone Screening Interviews

Step 6:  Conduct Competency Interviews

Step 7:  Conduct Tandem Topgrading Interview

Step 8:  Master Advanced Interviewing Techniques

Step 9:  Write Draft Executive Summary

Step 10:  Candidate Arranges Reference

Step 11:  Coach Your New Hire

Step 12:  Measure your Hiring/Promoting Success

Summary:  [Topgrading Steps](http://www.smarttopgrading.com/cust om/index.cfm?id=201813)